売上が上がらない店舗に異動になった。俺『（マニュアル通りに仕事しよう）』バイト「このルールでやってますので、この通りやって下さい」俺『？ＯＫ』→結果・・・
Ａが居ないと俺が休めないから、
当然２か月働いたが、売上げが上がらなかった。
俺がマニュアル通り仕事を皆さんのもとめたが、
皆言う事を聞かなかった。今までこの通りやって
いたのに変更は
おかしいAのやり方が良いなど不満がきた。
その後１か月過ぎたが、
相変わらず皆さん指示にしたがわなかった。
ので、エリアマネージャーと相談の上有ることを
実行した。とりあえず徐々にバイトを雇い入れた。
そのバイトにはつききりで、仕事を教えた。
バレ内容徐々にＡ以下のシフトを削った。
新人が徐々に育ったので、旧バイト組のシフトを
一気に削った。週１、３時間とかにね。
当然旧バイト組から文句がきたが、
ごめんなさいね、新人育てたいから〜て断りました。
働きたいなら他店に移動するか、応援するかと進めた。
もちろん雇用契約書は他店移動有りて銘記してます
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